お知らせ

２０１１年１０月１４日掲載

●算定基礎届により、
　１０月分給与から保険料の見直しがあります。

　健康保険などの保険料は、みなさま一人ひとりの報酬に応じて決められています。
　しかし、給料は月によって変わりますから、計算しやすい単位で区分した仮の報酬を決め、保険料や保険給付の計算をしています。
　この仮の報酬を「標準報酬月額」といい、毎年４・５・６月の給料等をもとに決め直され、９月から適用（保険料の控除は１０月分から）されます。

　１０月分給与から控除される保険料の額が変わる方は、新しく決め直された標準報酬月額が使われていることになります。

健保メモ

保険料は被保険者のみなさまの報酬に応じて決められますので、
被扶養者（ご家族）の人数によって増えることはありません。
「標準報酬月額」についてくわしくはこちら

＊平成２３年９月末現在の当組合の現況（健康保険）は次のとおりです。

■被保険者数及び平均標準報酬月額の比較

		平成２２年度			平成２３年度			対前年差引数（対前年比率）
		男	女	計（平均）	男	女	計（平均）	男	女	計（平均）	比率
1	被保険者数（人）	6,874	2,894	9,768	7,156	3,351	10,507	282 104.10%	457 115.79%	739	107.57%
2	「1」の男女比率（％）	70.37	29.63	-	68.11	31.89	-	△2.26	2.26	-	-
3	被保険者平均年齢（歳）	44.11	37.22	42.07	43.85	37.04	41.68	△0.26	△0.18	△0.39	99.07%
4	平均標準報酬月額（円）	375,979	241,197	336,047	377,085	242,838	334,269	1,106 100.29%	1,641 100.68%	△1,778 ※1	99.47%


※1	平均標準報酬月額は男女とも増えていますが、女性の占有率増加により男女平均では１,７７８円の減少となっています。

標準報酬月額・標準賞与額
保険料